Site que ensina programação em 1 ano agora está disponível em português

Divulgação

Se você queria aprender a programar com a Codecademy, mas tinha dificuldades por não entender o site porque ele estava em inglês, aqui vai uma boa notícia: ele foi traduzido para o português.

Quase todos os passos estão disponíveis em português, o que inclui instruções, os exercícios e suas explicações. Os alertas de compartilhamento ainda aparecem em inglês, além dos códigos, que precisam seguir o idioma.

O trabalho de tradução foi feito em parceria com a Fundação Lemann, organização sem fins lucrativos com foco em aprendizado e inovação. O site também passou a estar disponível em francês e espanhol.

De forma gratuita, a Codecademy tem um programa que promete ensinar programação em apenas um ano. Nesse período se aprende padrões básicos e as principais linguagens, como HTML, CSS e JavaScript. O método é interativo e divertido, adotando conceitos da chamada 'gamificação' como a distribuição de badges ao final de cada lição e outras estratégias de engajamento.

Matéria publicada em http://olhardigital.uol.com.br/pro/noticia/42142/42142

Microsoft lança game que vai te ensinar a programar

Por Eric Colombo

Reprodução

Na ultima quinta-feira, 15, a Microsoft, por meio de sua divisão de pesquisas, lançou um game, que tem como objetivo, ajudar a todos que querem entrar no mundo da programação.

O jogo, chamado de Code Hunt, possui um sistema bem simples, onde requer que o jogador escreva códigos, para assim poder progredir nos níveis do jogo. 

Code Hunt faz uma introdução do jogador às linguagens Java e C#, por meio de códigos defeituosos, onde o jogador deve corrigi-los adequadamente, usando o menor número de linhas possíveis, para assim, obter uma maior pontuação.

O tutorial do game dá as boas vindas ao jogador e uma breve orientação, ele diz:

"Saudações, programa! Você é um aplicativo experimental chamado de CODE HUNTER. Você, junto de outros caçadores de códigos, foi enviado em um computador ultrassecreto para descobrir, restaurar e capturar o maior número de fragmentos de código possível. Seu progresso, junto com o de seus colegas caçadores, será monitorado. Boa sorte” 

Diferente de muitos métodos tradicionais , o Code Hunt ensina a programação através de desafios dinâmicos, que servem para resolver problemas igualmente dinâmicos.

Tá afim de conhecer o jogo? Clique aqui, divirta-se e bom progresso!

________________________________

Há um tempo atrás, várias empresas do mundo da tecnologia lançaram um projeto chamado Code.org, que assim como o Code Hunt, introduz o usuário no mundo da programação Java, veja mais aqui sobre o Code.org

Fonte: Olhar Digital, Pc Guia

O que sua empresa pode aprender com o uso dos games

Getty Images

No ano passado, a NET resolveu ajudar toda a sua equipe a compreender como funciona cada processo de suas operações de um jeito inusitado. Por meio de um game, cada funcionário foi convidado a se tornar o gerente de várias áreas da empresa, como vendas, atendimento, instalação e comercial.

Funcionava da seguinte forma: quem se candidatasse a entrar na brincadeira, recebia um desafio real de determinado setor e precisava solucioná-lo para passar para a próxima fase. Para cada problema, havia uma gama de respostas, e o jogador precisava a escolher a que melhor se encaixava. As questões eram lançadas semanalmente e o tempo de resposta variava de um a três dias. 

A estratégia usada pela NET faz parte de um fenômeno chamado gamificação, que nada mais é do que "usar a mecânica e o pensamento dos jogos em contextos que não são de games para engajar pessoas e resolver problemas", na definição de Gabe Zichermann, autor do livro "The Gamification Revolution: How Leaders Leverage Game Mechanics to Crush Competition" (em português, algo como "A revolução da gamificação: como líderes usam a alavanca da mecânica de games para esmagar a concorrência). 

Pelo menos na companhia de TV por assinatura, a iniciativa funcionou. Das 16 mil pessoas que integram o time da NET, 6 mil completaram todas as etapas do jogo. "Foi um programa de comunicação muito positivo. Conseguimos passar um conteúdo que às vezes é muito técnico de uma forma lúdica e que gerou aprendizagem, com uma linguagem jovem, próxima à do nosso público", conta Daniely Gomiero, gerente de responsabilidade social e comunicação da empresa.